Обязанности:
- Ведение кадрового учета (30 сотрудников);
- Совмещение делопроизводства;
- Найм и подбор персонала;
- Разработка локальных нормативно-правовых актов;
- Ведение воинского учета.
Требования:
- Высшее образование (Управление персоналом, экономика труда);
- Опыт работы менеджером по персоналу или кадровым специалистом;
- Знание трудового законодательства;
- Навыки работы на офисных программах и оборудовании;
- Знание 1С:ЗУП;
- Знание основ делопроизводства.
Условия:
- Работа в многопрофильной развивающейся компании;
- Заработная плата: оклад + премиальная часть;
- График работы: 5/2 с 9 до 18 ч., 1 час обеденный перерыв;
- Оформление по ТК РФ (полный соц.пакет), испытательный срок до 3-х месяцев;
- В офисе есть тренажерный зал для работников, массажное кресло и оборудованная кухня;
- Есть развоз персонала в холодное время года.
Контактная информация:
Отправить резюме